12月12日，360手機N6、N6 Lite發布，并于12月14日360手機京東超級品牌日首發，旋即創下75秒銷量過萬，9分02秒破618全天銷售額、27 分 49 秒銷量和銷售額雙超 11.11 全天的記錄。對于，360手機目前表現出來的良好發展態勢，360手機總裁日前在接受媒體采訪時表示：360手機今年的發展我打85分。

他說，今年整個手機行業大環境不好，360手機卻能在這樣一個環境中保持一個穩步增長的狀態，他覺得這對于他，對360手機團隊，都是一件值得欣慰的事。同時他表示，85分雖然不錯，但還遠遠不夠，還要努力，繼續做好。

此外，在此次訪談中，他還提到了360手機今年的總體銷量，他表示：今年銷量和去年相當，去年是500萬臺。唯一的差別是，360手機今年已經扭虧為盈，正在向著希望的方向發展。

李開新的這一論斷，顯然，與其前不久所發表的《保持戰略性，奪取更大勝利》的內部信相符。

11月18日，在360手機搬到智園創業兩周年紀念日之際，他發表了內部信,信中回顧了360手機近一年的發展歷程，說：“回首今年，從業務角度看，公司經營狀況顯著改善，實現了有質量的增長。一季度，N5上市迎來開門紅，從市場聲量到銷量再到利潤，全部創出公司創立以來的最好水平！二、三季度發布的N5S、Vizza等幾款新品，也全部實現了正向利潤，銷量和利潤指標都達到既定目標。”

同時指出了360手機示來的發展目標，下一年度，360手機將實現不低于50%的業績增長；未來幾年目標出貨超1000萬，成為一家年收入過百億的企業。

而要達成這一目標，在他看來，必須依靠每一位創業同路人，扎實提升業務技能，補齊短板，齊心協力，構建面向未來的組織能力。他希望全體員工，能正確認知職責和角色，積極主動，責任擔當，通過業務實戰、培訓、技能比武等機會不斷提升自身的業務能力，遇到問題解決問題、不抱怨，緊密合作把業務做的更好；同時希望各級主管，堅定信心和信念，胸懷公司成功這個大目標，帶頭樹立起創業公司應有的簡單、務實的工作作風，尊重和信任員工，幫助員工成長，合理授權，讓每一個員工參與業務，充分激發每位員工的活力，把全員的聰明才智轉化為組織動能。

至于360手機為何要將未來幾年的目標年銷量定在千萬級別，李開新在此次接受采訪時給出了明確答案。他認為：1000萬量級是安全門檻。只有達到這一量級，才能通過量帶動整個品牌的高速發展。但要達到這個量級，并不是靠急功近利和著急就能夠實現，必須穩扎穩打，一步一個臺階的來。

他說：“用產品帶動品牌，這是360手機現階段要做的事情。通過產品讓消費者覺得你這個產品做得不錯，產品性能好，有競爭力，我喜歡，然后讓他接受360手機品牌，最后通過產品認識到，360手機不錯，慢慢熟悉這個品牌。這是一個階段，另一個階段是當產品年銷量達到千萬級，就可以反過來通過品牌拉動產品了。”