12月15日，“獵聘·非凡之夜暨獵聘2016非凡雇主全國頒獎盛典”在北京798藝術區尤倫斯當代藝術中心隆重開幕，共有52家企業、獵頭公司、創業園區榮登獲獎榜單。在頒獎典禮期間，獵聘代言人胡歌現身會場，與獵聘CEO戴科彬共同啟動“非凡雇主”2016-2017傳遞儀式，宣告2016年“非凡雇主”全年活動完美收官，預示2017年“非凡雇主”孕育著更美好的前景。

本次頒獎盛典分為“Work Different（因不同，而非凡）”“Evolution（蛻變）”“Innovation（創新）”“Transformation（變革）”“Future（未來）”五個環節，每個環節都涉及精彩的內容和寓意。在開場“Work Different”環節，全場觀眾一起回顧了“非凡雇主”整個項目的進展情況。

據獵聘“非凡雇主”項目負責人把冉介紹，作為國內首家中高端人才職業發展平臺，獵聘“非凡雇主”顛覆了傳統最佳雇主的評選模式，以“Work Different”為核心甄選準則，摒棄傳統的評選維度，不再將企業的出身、名氣、規模、歷史作為主要考量，真正做到“英雄不問出處”，提倡“因不同，而非凡”的具有創新、變革意義的雇主品牌理念。在“非凡雇主”的評選中，任何企業，不論背景、歷史與規模，只要倡導工作中“不一樣的態度”“不一樣的理念”以及“不一樣的未來”，就有理由成為“非凡雇主”。

獵聘于2015年成功舉辦首屆“非凡雇主”活動，獲得社會各界好評；同年9月，有40家企業獲得全國“非凡雇主”獎項。2016年“非凡雇主”于今年8月啟動，10月完成“獵聘非凡北美行”，11月開始覆蓋國內14座重要城市的全國巡演活動，并同步揭曉了所到之處的“非凡雇主”獲獎名單，發布了當地專屬的人才大數據報告，12月順利進入收官階段。

本次活動揭曉了全國40家“非凡雇主”獲獎名單，當天，這40家獲獎企業登上了美國紐約時代廣場大屏幕，向全世界傳遞這一喜訊。此外，本次活動還為10家獵頭公司頒發了 “非凡獵頭”獎，為兩家產業園區頒發了“非凡園區”獎。

值得注意的是，此次獵聘頒發的所有獎杯也具有“非凡”意義：52座獎杯由服務于殘障人士的知名NGO組織——WABC無障礙藝途的孩子們親手制作，旨在讓這些孩子們也有機會向全世界展示他們的藝術作品、傳達他們“Work Different”的心愿。

在本次活動上，北京大學市場與媒介研究中心主任劉德寰教授為現場觀眾講解了該中心聯合獵聘在本年度“非凡雇主”活動期間完成的調查報告，從不同地域、不同公司類型、不同年齡階段的角度，分析雇主和求職者的心理、行為、好惡和期待，以幫助人們對招聘市場供需雙方有更精準的認識。

在本次活動的最后一個環節——“Future”中，胡歌現身會場與戴科彬一起暢聊了彼此對職場和工作方式的理解，就心目中“非凡雇主”和“非凡”的工作理念展開了討論。

據胡歌介紹，做獵聘代言人、參演明年播出的職場大戲《獵場》中獵頭這一角色都加深了他對真實職場的理解，拓寬了他的戲路，也強化了他和獵聘之間的默契；在該劇中，他和戴科彬本色出演的幾場對手戲更增強了他對招聘領域的好感。

在活動尾聲，胡歌與戴科彬共同啟動了“非凡雇主”2016-2017傳遞儀式，將一顆象征“非凡雇主”活動的種子“播種”在舞臺上，在現場大屏幕上，這顆“種子”逐漸長成了參天大樹。

“傳遞儀式宣告了2016年‘非凡雇主’全年活動的圓滿結束，也預示著2017年‘非凡雇主’更加欣欣向榮。今年整個‘非凡雇主’活動傳播的理念、積累的經驗、創造的價值讓每一個參與其中的企業和職場人都有不同的收獲，為自己的成長而感到振奮。”戴科彬告訴記者。

業內人士表示，2016年獵聘“非凡雇主”活動比2015年更有亮點、有創意，活動的成功舉辦也展示了獵聘對企業和職場人的影響力，為業內外公司在形象展示、價值觀輸出、工作方式變革和品牌傳播方面樹立了新的標桿。