近日，全球酒店解決方案提供商HRS正式宣布任命施南飛先生為大中華區(qū)董事總經(jīng)理，全面負責產(chǎn)品體系的完善和中國市場的拓展，為HRS在中國乃至亞太區(qū)的持續(xù)擴張?zhí)峁⿵娪辛ψo航。HRS亞太區(qū)副總裁姜君女士將不再兼任大中華區(qū)董事總經(jīng)理一職，其工作重點將轉(zhuǎn)移到整個亞太區(qū)，主管中國、日本、新加坡（東南亞）以及新成立的印度分公司。
HRS亞太區(qū)副總裁姜君女士說：“施南飛先生的任職是HRS亞太區(qū)擴張戰(zhàn)略的一部分，將壯大中國管理團隊的力量，他對商旅和酒店行業(yè)的豐富經(jīng)驗與專業(yè)知識將協(xié)助我們在中國市場的業(yè)務(wù)更加穩(wěn)定快速地增長，為我們亞太區(qū)的整體擴張奠定基礎(chǔ)。”姜君女士指出， HRS近年來一直在全球范圍內(nèi)迅速擴張，尤其是亞太區(qū)。HRS希望通過深入各地市場，提高對當?shù)氐牧私猓e累在區(qū)域?qū)I(yè)知識方面的競爭優(yōu)勢，從戰(zhàn)略上和運營上更有效地為企業(yè)商旅管理提供支持。
從全球來看，中國已經(jīng)成為HRS的第二大市場，僅次于德國。對于未來的增長情況，施南飛先生充滿信心。他說：“2015年中國商旅市場繼續(xù)保持高速增長，市場交易規(guī)模達到1260億元。伴隨著國企改革的深化，透明化管理的需求將促進專業(yè)商旅管理服務(wù)在國企中的應(yīng)用；中國企業(yè)走出去的步伐仍然在繼續(xù)，對全球化差旅管理的需求一直在增長；同時，跨國企業(yè)將進一步深度融入中國，商旅足跡向三四線城市拓展。諸多因素將共同推動HRS在中國市場取得更大的成功。”
施南飛先生認為，未來企業(yè)將繼續(xù)把注意力放在降低成本和提高員工滿意度的目標上，與專業(yè)的第三方合作，從更高的戰(zhàn)略層面來進行差旅管理。對于商旅管理人員來說，這將是工作范圍的大幅拓展，未來商旅管理將涵蓋酒店采購、預(yù)訂、支付、報銷到數(shù)據(jù)分析的商務(wù)旅行整個流程。
施南飛先生于3年前加入HRS并任職酒店業(yè)務(wù)部總監(jiān)，負責酒店接入與內(nèi)容優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)。任職期間，他通過與旅游行業(yè)包括酒店、旅行社、電商平臺建立密切聯(lián)系，將HRS在中國的酒店覆蓋拓展到前所未有的廣度。目前HRS在大中華區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)對所有一至四線商旅目的地的酒店覆蓋，充分滿足其全球四萬家企業(yè)客戶的商旅人士出行需求。
施南飛先生畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院，獲MBA學(xué)位。加入HRS前，他在B2B企業(yè)解決方案方面積累了十年以上的豐富經(jīng)驗，所涉領(lǐng)域包括IT和酒店等。他經(jīng)常受邀于商旅、酒店行業(yè)大型論壇與活動中發(fā)表演講，分享行業(yè)趨勢的解讀與洞察。