談起“資本寒冬論”，相信大家都不陌生，的確，從2015年初大批O2O企業(yè)倒閉潮開始，資本市場緊縮的趨勢是越來越明顯了，企業(yè)融資確實不像前兩年那么輕松容易了。然而有句話叫做：“先問有沒有，再問為什么。”關于“資本寒冬論”，筆者從未在任何相關報道中讀到過對此有明確正式的定義，各位在考慮如何過冬之前，是不是應該先思考一下“資本寒冬”是否真的存在呢？

 

 

      任何一個行業(yè)都存在優(yōu)勝劣汰，當行業(yè)內的企業(yè)都只是在追逐資本熱潮而沒有真正解決行業(yè)痛點的時候，倒閉的命運就在劫難逃，這就是商業(yè)模式的鐵律。O2O產業(yè)自帶燒錢屬性，對于企業(yè)的資源整合能力和運營管控能力要求都很高。前兩年O2O創(chuàng)業(yè)熱潮時，一旦創(chuàng)始人想法能到投資人認可，就能夠順利拿到投資，低門檻的背后實則是極不成熟的商業(yè)模式和盈利模式，必然是經(jīng)受不住時間和市場的考驗的。

 

 

      一個很殘忍的真相，不是每一個擁有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人都擁有創(chuàng)業(yè)的真實本領，成功永遠只是屬于少數(shù)人。資本市場是一直存在的，錢并沒有少，找不到投資往往只能證明投資人看不到利益可圖，而好項目永遠不會被錯過。“全民投資、大眾創(chuàng)新”的頭暈腦熱期已經(jīng)成為過去，想拿錢？沒有真材實料是不行了。

 

 

      就近段時間資本市場的表現(xiàn)而言，VC/PE投資的熱度并未減退，企業(yè)并購潮蔚然成風，有理有據(jù)的投資并購數(shù)據(jù)面前，“資本寒冬論”遭遇輪番打臉。曾有VC 出身的PE 投資者表示，之所以出現(xiàn)所謂“資本寒冬”，不是因為資本方?jīng)]有錢了，而是企業(yè)層面出了問題，沒有值得投資的好企業(yè)了。說白了，初創(chuàng)企業(yè)估值過高、投資人和創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合制造的“虛假融資”、創(chuàng)業(yè)公司為爭搶市場不斷燒錢搞價格戰(zhàn)等泡沫總會消亡的，“人傻錢多速來”的資本市場火爆盛況已一去不復返。

 

       俗話說，以史為鑒可以知興替，所謂的“資本寒冬”并不是第一次發(fā)生。然而縱觀歷史，每一次資本市場寒冬時期，在大量創(chuàng)業(yè)企業(yè)因為資金鏈斷裂而無奈倒下的同時，也會催生出一大批優(yōu)秀甚至偉大的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，這些有著創(chuàng)新技術和商業(yè)模式的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，就像冬天播種的小麥一般，能夠在寒冬中堅韌生長，而睿智的投資者，總是有甄別出最優(yōu)秀的種子的眼光。

 

 

      就在資本寒冬論此起彼伏的時候，阿里巴巴旗下團購營銷平臺聚劃算舉辦了“聚力青年”系列活動第四期。據(jù)了解，本期活動聚劃算方面與山西省商務廳簽訂了聚力青年戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合高新惠普資本投資、山西傳統(tǒng)企業(yè)成立了3個億的創(chuàng)業(yè)基金。筆者也在活動頁面看到了“你的夢想，我來買單”創(chuàng)投申請通道，鼓勵青年進行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)活動，活動于10月26日~28日在聚劃算平臺上線。

 

      2015年10月初，阿里CEO馬云在致股東公開信中這樣說道：“依靠互聯(lián)網(wǎng)技術和大數(shù)據(jù)，建立起真正意義上的創(chuàng)新商業(yè)基礎設施，才能全面的幫助中小企業(yè)做生意……放緩的經(jīng)濟對中國的未來前景利遠遠大于弊，中國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)不再需要數(shù)量的增加，而是質量的提長。”此次聚劃算推進“聚力青年”項目，成立青年創(chuàng)業(yè)基金，表面上看起來是逆資本寒冬的大勢而行，而實際上則是反周期操作，激流勇進。

 

 

       近幾年，山西經(jīng)濟飽受金融瓶頸制約之苦，市場結構轉型勢在必行。山西政府對于青年創(chuàng)業(yè)，尤其是新型“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)也給予了大力鼓勵。

 

       山西有著悠久厚重的晉商文化，古代晉商們在取得巨大財富的同時，更有培養(yǎng)子弟、造福鄉(xiāng)梓、惠及相與上的儒家風范。筆者從活動頁面上了解到，本次活動還得到了山西本地一批優(yōu)秀的企業(yè)家的大力支持，通過聚力夢想專家評估及討論的創(chuàng)業(yè)方案，不僅能夠獲得創(chuàng)業(yè)基金，更將由企業(yè)家進行一對一幫扶指導，私以為這一點很好地體現(xiàn)了晉商“德與智”的文化傳承。

 

筆者總結：