2014年，史上最難就業季，727萬高校畢業生涌入求職大軍，就業壓力進一步增大。趕集網聯合北京大學市場與媒介研究中心發布的《90后畢業生飯碗報告》顯示，2014年應屆生就業率為14.3%。競爭如此激烈，如何找到一份稱心的工作？趕集網給你支四招，直接鎖定好工作。

第一招：四五月快行動 好工作不等人

圖 1：2014年上半年趕集網求職和招聘發帖量對比

趕集網數據顯示，2014年的2-3月份是應屆生求職的高峰時期，然而這一階段用人單位卻反應平平，從4月份開始，企業的人才需求逐漸增加，招聘發帖量穩定增長，且越臨近畢業招聘需求越大，到5月份仍呈現上漲的趨勢。

趕集網建議，從上半年的整體情況看，應屆生找工作的最佳時期應該是四五月份，而在之前兩個月盲目地“隨大流”找工作可能適得其反，等待他們的是更慘烈的求職競爭。了解企業需求，找準求職時機，是應屆畢業生應該學會的求職技巧之一。

第二招：簡歷要突出重點 一招鮮最“動人”

圖 2：HR瀏覽一份簡歷時長

面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。如何能在這1分鐘內抓住企業的眼球，獲取面試的機會，成為給予應屆畢業生的重要課題。趕集網建議，應屆生在簡歷上一定要突出自己的“一招鮮”優勢，瞬間吸引HR的眼球，這樣才能提高找到工作的幾率。

第三招：網絡求職正當時 熟人關系好就業

圖 3：不同應屆生群體的求職就業渠道對比

趕集網報告顯示，63.7%的應屆生打算通過招聘網站找工作，12.7%的人打算通過社交網絡獲取招聘信息，并且有40.9%的人已經通過招聘網站找到了工作，在互聯網資訊非常便捷的今天，網絡求職已經成為了應屆生找工作的首選渠道。

在針對已就業應屆生的調查中，排名第二位的求職渠道是“熟人推薦”，廣泛的人脈可以提供更多的就業機會，人際關系對應屆生就業的助推作用非常明顯。趕集網建議，應屆生在求職時要拓寬渠道，不僅要嘗試網絡求職等互聯網形式，更可以通過人脈給自己增加求職籌碼。

第四招：逃離北上廣 尋二三線城市好機會

圖 4：已就業城市和期望就業城市線級對比

雖然北上廣深依然是最熱就業城市，但從全部應屆就業人群來看，他們的選擇正在悄悄發生著變化。趕集網報告顯示，2014年有44.8%的應屆畢業生去了二線城市工作，33.5%的應屆生去了三線及以下城市工作，而只有21.7%的人選擇了堅守“北上廣深”。

大城市激烈的競爭和日益昂貴的生活成本卻讓人在實際找工作過程中望而卻步，趕集網建議，二線城市的就業難度和工作機會比較均衡，應屆生可以把目光投向離家鄉比較近的三線及以下城市，更小的生存壓力或許會闖出另一片天。