隨著網絡的普及，線上招聘以迅雷不及掩耳之勢發展起來，并成為招聘行業的主流。作為國內最大的分類信息網站，趕集網在上線招聘頻道后備受用人企業和求職者的好評，不僅為提供海量信息，更可以協同線上線下資源，實現精準招聘和求職。

北京某機械公司便通過趕集網招聘頻道迅速“轉型”成功。“我們公司每年需要招聘大概五十人左右，線下的招聘會既費時費力又無法招到滿意的人”，該公司招聘負責人王先生表示，通過趕集網招聘頻道，可以便捷地篩選簡歷，迅速找到懂機械的求職者。據悉，該公司2013年招聘任務已經提前順利完成。“有了趕集網招聘頻道，我們就省事兒多了”，該負責人高興地說。

從頭疼每年的招聘任務到熱衷網絡招聘，傳統企業似乎更樂于借助趕集網招聘頻道“精準”招聘。因為對他們而言，趕集網招聘頻道不僅可以協同線上線下優質人才資源，更能第一時間獲取求職者的信息，實現快速溝通，大大提高招聘效率。武漢一電工企業負責人表示，在6月份他們通過趕集網招聘平臺已經順利招到5名電工，并且都已經辦理入職手續，“我們在趕集網招聘平臺可以快速挑選簡歷，人事部說終于可以解脫，再也不用抱著一堆簡歷發愁了”。

除了整合線上線下優質招聘和求職信息外，趕集網招聘頻道最為津津樂道的便是其推出誠信體系，通過求職者點評、投訴率、資質審核等關鍵因素，為招聘企業的信用度評級，從而為廣大求職者在篩選職位或企業信息時提供判斷依據。而不少人借助誠信體系有效規避一小撮不法分子發布的虛假信息，順利找到滿意的工作。

據了解，趕集網今年將重點打造網絡招聘平臺的良好生態環境，為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平臺。作為分類信息行業的領軍者，趕集網每天都為用戶提供實時、海量、有效的各類信息。截至2013年2月，趕集網日均新增發帖235萬條，每日訪客超過2169萬，頁面日訪問量超過25366萬。