在資本市場飛速發展的當下，“價值”也成為從企業到個人最為關注的焦點。而企業本身的“價值“含金量，也成為其樹立行業地位，贏得市場認可的關鍵因素。利亞德作為一家19年低調致力于LED應用產品研發、生產、銷售及服務的高新技術企業，究竟創造了什么“價值“?使其獲得創業板上市公司價值第一名以及電子行業上市公司價值第一名?利亞德又采用了怎樣的方法，讓其市場價值含金量取得“滾雪球”式增長?利亞德又憑借何種力量，博得市場滿堂彩?筆者在跟蹤了解利亞德發展歷程、經營模式、市場拓展等多方面情況后得出答案，從“產品到資本“的多重價值多元化，是利亞德能從競爭激烈的行業大背景中低調的脫穎而出的關鍵因素。下面，筆者就從多個角度逐步分析利亞德“價值多元化”的求索之路。

利亞德價值多元化造就其榮譽的實至名歸

11月8日, 2014中國上市公司價值排行榜首發盛典及頒獎論壇公布權威榜單，利亞德作為2012年3月15日登陸創業板的LED行業領先企業問鼎榜單，并一舉攬獲中國上市公司價值TOP10、創業板上市公司價值第一名、中國上市公司未來價值TOP10、電子行業上市公司價值第一名、行業先進性電子行業第一名、金牌董秘等多個獎項。利亞德自1995年成立至2012年上市以來，潛心致力LED研發事業，取得小間距核心技術的多項突破，公司業績一路攀升， 公司股票也創造出多個“漲停”神話。利亞德取得今日成績并不是一朝一夕，這與其19年的LED研發積累分不開，而其 “價值多元化“經營策略則更為重要，可以說”價值多元化“成就了利亞德當下榮耀，并承載著利亞德明日輝煌。

利亞德副總經理兼董事會秘書李楠楠女士(右六)代表公司出席盛典領取榮譽獎項

利亞德副總經理兼董事會秘書李楠楠女士榮獲2014“金牌董秘“20佳獎項并發表獲獎感言

利亞德榮獲“中國十佳上市公司“獎杯

利亞德榮獲“中國十佳創業板上市公司“獎杯

利亞德副總經理兼董事會秘書李楠楠女士榮獲“金牌董秘“獎杯

中國上市公司價值排行榜前十名榜單

創業板上市公司價值排行榜前10名榜單

中國上市公司未來價值排行榜前十名榜單

上市公司價值排行榜28行業第一名榜單

“利益亞于品德，仁德為商”創業板上市開辟利亞德“價值多元化”時代

利亞德于2012年3月15日于創業板上市，自此利亞德正式把自身價值提升為“攜手共贏，利均天下”的新高度。利亞德從“產品研發”、“生產制造”、“慈善回饋”多個角度向社會傳遞其“利益亞于品德，仁德為商”的品牌態度，也正式開啟“價值多元化”經營模式。每年營業收入“6%-7%”的研發經費投入，申請和授權專利達≥234余項，發明專利≥ 24項; 軟件著作權≥ 47項， 注冊商標11件，參與9項國家、行業和地方標準制定。 利亞德LED小間距核心技術取得從2.5mm-0.7mm的突破進展，誕生出真正自發光大尺寸LED電視、裸眼3DLED電視等多款創新產品。產品創新使得利亞德不用也不須采取故弄玄虛式的炒作來博眼球，即獲得股市多個漲停和市場好口碑。利亞德亦莊LED小間距電視全球生產基地的建立，將具備國際性水準的產品生產線及研發實驗室，將實現產能的飛速提升以及產品研發的質的飛越。

利亞德獲得的發明和技術專利

從“客戶”到“社會”，利亞德”價值多元化“體現到方方面面

分析利亞德“價值多元化”表現，筆者認為主要體現在以下四個方面：首先是為客戶創造的價值，“高品質、優服務、重誠信、盡職責，服務一切讓客戶滿意”這句清晰醒目的企訓佇立于利亞德辦公樓頂端，足以見得利亞德以客戶為先，嚴謹可靠的經營態度。利亞德認為，通過為客戶提供優質的產品及周到的服務可以為客戶創造價值，并通過項目的后續影響力為客戶創造更多潛在價值。筆者在了解到，利亞德作為APEC鳥巢項目承建商、北京奧運會夢幻五環及奧運畫卷承建商 ,為了確保項目的高度可靠，利亞德投入了大量的研發精力，針對奧運及APEC方面不同需求，根據相關項目對于產品形態的特殊需求，組建出專業的技術團隊，并做到24小時駐場，確保時刻待命，確保工程質量高度可靠，萬無一失。最終利亞德成功助力奧運盛會及APEC2014，為奧運及APEC方面留下舉世稱贊的“夢幻五環”、“奧運畫卷”、“APEC鳥巢網幕”。這個故事也是利亞德實現與客戶的價值共享的突出案例。其次，利亞德價值多元化也表現在其為股東及持有股民創造的可觀收益。自從上市以來，利亞德的銷售額，利潤額都取得大幅的增長，在二級市場表現尤為卓越。利亞德股價連連攀升也讓持有利亞德股票持有者獲得收益，利亞德也將股市叫好收獲的豐碩果實以現金或股市紅利的方式分發給股東，做到“大河漲水小河滿“。

利亞德2012年底至今股票增長5倍

利亞德“價值多元化“，還體現在員工與企業的”魚水共存“

員工是企業最寶貴的財富，是企業創新的源泉，利亞德深知“魚水共存“的道理。利亞德自成立以來，一直高度重視員工的物質待遇和精神需求，讓員工成為利亞德大家庭的堅實分子，實現員工為企業創造成績，企業為員工提升福利的”雙贏“。企業與員工共同成長，除實際控制人、董事長外的公司員工持股比例超過30%，工齡20年骨干19名、 工齡15年骨干31名、 工齡10年骨干40名!利亞德的價值表現在它為社會帶來的價值。

利亞德成立19周年優秀員工年會

利亞德“價值多元化“，公益訴求成為“特殊使命”

利亞德用19年的LED技術積累，創造出一個又一個世界矚目的標志印記，諸如前文提到的北京奧運會“夢幻五環”、“地屏畫卷”，2014年APEC鳥巢巨型“網幕”，其收獲的社會關注度及其巨大的文化影響力不言而喻，其背后收獲的“效應”價值已經不能簡單用數字來估量。利亞德李軍董事長在企業飛速發展的同時，不忘回饋社會，成立“利亞德思源·繁星教育基金”， 旨在援救因家庭貧困或重大不幸而即將失學的學生，首批啟動資金1100萬元，董事長李軍先生配比社會募款部分的5%-10%用以支付基金管理費用，以保證社會捐款每一分錢都落實到受捐助學生身上，將公益事業提升為企業發展同時的特殊使命。利亞德在社會慈善方面做出的努力，也實現了其回饋社會，感恩社會的公益價值訴求。

利亞德繁星教育基金成立

利亞德“價值多元化“帶來LED顯示市場的“利亞德效應”

前文提及了利亞德“價值多元化“惠及的四個方面，同樣的，利亞德也在”價值多元化“模式中取得了諸多成就及榮譽。利亞德19年來一直專注在LED應用領域，已成為全球領先的LED應用解決方案專家，小間距原創技術產品和自主知識產權品牌引領并占領世界高端顯示市場。利亞德承建的2008年北京奧運會巨型LED地屏畫卷和夢幻五環，為世界留下了最美的奧運瞬間;2014APEC盛會，利亞德打造APEC鳥巢巨型LED網幕，突破鳥巢錯綜復雜的鋼條織造式外觀帶來的技術難度，最終以”雙條備份“、”格柵單元“的異形LED組建恢弘大氣的全新LED鳥巢外觀，成為APEC矚目標志性景觀。利亞德為2014APEC提供的系列小間距安保綜合顯示屏，全程為APEC相關會議及工作的順利進行提供了高清無縫安監服務。此外美國NBC電視臺、美國納斯達克交易所、德國議會、德意志銀行、德國寶馬、奔馳等項目也成為利亞德服務海外高端顯示市場的經典案例。

利亞德憑借“價值多元化”策略取得了跨越式飛速發展，也在競爭激烈的行業大環境中脫穎而出。2014中國上市公司價值排行榜利亞德問鼎多個榜單榜首，其市場價值和企業實力可以窺斑見豹，然而利亞德價值遠不止于此，可以說，利亞德最大的價值在于其不可限量的未來，無論是其在LED市場發展潛力還是其本身在LED研發事業上的實力， 利亞德發展前景均值得看好。利亞德本身也用低調做事、潛心經營的態度，將價值多元化之路越拓越寬。