“跳槽”這個詞在百度百科上這樣解釋：牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食或比喻人離開原來的工作，另謀高就。撒貝寧跳槽山東衛視的新聞，再次把“跳槽”推向了風口浪尖，成為各大媒體爭相報道的題材和人們茶余飯后的談資。

其實，跳槽的故事，在如今競爭激烈的職場上每天都在上演，跳槽同樣也包含了無數職場人的歡笑和淚水。那么歷史上有哪些特別的跳槽故事呢?怎么樣的跳槽才是對自己最有利的呢?跳槽又有哪些的技巧呢?讓我們一起暢聊跳槽那些事兒。

金三銀四招聘季，無數職場人希望通過“另攀高枝”獲得自己人生境遇的提升，能夠得到更好的發展平臺，更高的薪資和更好的福利待遇。那么什么樣的枝頭才算是高枝呢?才值得你拼命一攀呢?拿破侖曾經說過，這個世界上，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。在你選擇跳槽的時候，你想好自己真正的利益所在嗎?

有人說，這個世界在哪里，美女就在哪里。其實，小編認為，人們對于工作的價值取向也是如此：這個世界在哪里，好工作就在哪里。

小編有一位師兄，1992年大學畢業，就到了深圳打工。師兄常說，對于那個時代的大學生來說，最佳的選擇并不是去國企得到一個鐵飯碗，“死也要死在編制里”更是無稽之談。在那個時代，他們都希望能夠進入外資企業，或者到特區闖上一闖，除了工資的原因之外，更重要的是厭煩了鐵飯碗背后的勾心斗角。到外企，年輕人沒有門路，沒有關系，依靠實力，至少還有一線生機。

更何況，在那個時代，靠自己的實力而非父蔭打拼出一片事業，腰板會挺的更直，也更容易受到別人的尊敬。

在那個年代，很多大學生選擇放棄了國家分配的國企甚至于公務員的穩定工作，“下海”成為了潮流，他們中很多人到上海的五星級酒店當門童，或者是客房服務員，因為這樣的工作不單單工資高，還有小費，更重要的是還有可能認識愿意當擔保人簽字，讓自己可以海外深造的老外。

老北京人熟悉的中關村，亞運村也成為那個時代年輕人追夢的地方。熟悉老北京的人都知道，中關村是理科男的世界，亞運村是文藝青年的天堂，大家在這里，三五成群的開創自己的事業，“我爸是李剛”不重要，這里也沒有“拼爹”的故事。憑著夢想，本著追求，大家在這里共同奮斗。

時過境遷，這樣的跳槽早已經不復存在。時間如白驥過隙，歷史也如滾滾長江東逝的水，再也不復還。

時光的列車駛進二十一世紀的第二個十年，2012世界末日沒有到來，我們的生活卻已經發生翻天覆地的變化。職場的競爭越來越激烈，每個人，每天都面臨著很多的抉擇。在這個時代，每天都有很多的跳槽的故事發生。

曾幾何時，高調聘請葛優代言的拉手網，300余名員工手拉手跳槽窩窩團，這次集體跳槽事件轟動了整個社會。有關媒體爆料是因為紅極一時的拉手網，重擴張、輕員工，內部黑名單推動集體跳槽;也有人說是因為窩窩團挖墻腳，更有人說，拉手網陷入集體跳槽危機早已經不是首次……

僅僅一年多的時間過去了，注定風云變幻的職場，又迎來了一次“大海嘯”，佇立職業教育界10年之久的 匯眾教育集團旗下全西南區的大總監——莊嚴 跳槽翡翠教育集團，自此，拉開了匯眾教育集團高管及員工跳槽翡翠教育集團的序幕：匯眾旗下相繼兩個副總裁，眾多校區校長、關鍵職能部門經理，眾多員工也紛紛跳槽翡翠教育集團。

翡翠教育集團是何許人也?究竟是什么原因導致了匯眾教育集團旗下如此多的高管集體跳槽翡翠教育集團?讓拉手網的歷史重演，是挖墻腳?內部黑名單?還是……

“以人為鏡可以知得失，以史為鏡可以知興替”，“金三銀四”求職季，面對外界的誘惑，面對更多的利益沖突，該如何抉擇自己的未來?其實，夢想的天空就在你眼前，撒貝寧找到了，莊嚴老師們也找到了，你呢?