成都作為全國第三大移動游戲領域創業基地，與北上廣，廣深地區相比較，在人員工資成本，辦公成本，生活成本，政府扶持方面都有獨特地域優勢。由于移動游戲領域創業門檻較低，在成都地區涌現了大批移動游戲創業團隊。據成都移動互聯網協會統計，成都目前有將近700多家游戲研發團隊，其中完全能靠自身獨立自主經營的團隊不多。大部分團隊都面臨著資金短缺，被迫走上了尋求投資方資金支持的道路。但是目前成都的一些研發團隊，獲得投資成功率并不高，甚至在自身條件上出現了無法滿足資方要求的瓶頸。近日，游戲茶館記者走訪了多家有成功投資經驗的研發團隊，從團隊投資的角度深入了解研發團隊所面臨的困難，希望大家從中能深入了解到投資方的具體需求。

核心技術人才稀缺，團隊實力不被看好

游戲茶館記者通過走訪了解到，成都團隊獲得投資難的問題，很大程度上是由于團隊實力較弱，有實力的核心技術人員較少。據行業數據顯示，成都目前有將近700多家團隊，但是分布在成都地區有實力，有成功經驗的核心技術人才卻不到100人。目前，這類稀缺的核心技術人才，大多數又由行業內比較成熟的大公司所把控，流向成都地區的創業型小團隊的人才是越來越少。在團隊沒有產品優秀數據的情況下，團隊人員的工作經歷和工作業績就成為了獲得投資最重的籌碼。所以說，小團隊很難獲得投資方的青睞，核心人才不夠，成為不成功的主要原因。然后，這類團隊目前又是成都最多的，大概占到300多家，所以就導致成都地區整個行業投資成功率整體水平就不是很高。

投資方一根筋，產品良好的數據才是王道

雖然成都的創業團隊吸納的核心技術人才較少，但是團隊成員都具有很強的“笨鳥先飛”的創業精神，只要有一定的啟動資金，在團隊成員腳踏實地的努力工作下，還是能發布很多成功的產品的。但是按照現有的投資方的想法，投資方和這類研發團隊的矛盾就產生了。投資方想法非常直接，首先必須看到產品一些優秀的運營數據，諸如像高付費率，高留存，高DAU等等，說白了就是數據上成功的產品，他們都愿意投，從而有利于減少自身投資風險，賺快錢。所以對于一些小團隊來講，在產品研發階段就想拉到投資，從這點上來講確實很難。

游戲茶館記者走訪的過程中了解到，雖然成都地區很多小團隊技術人員配備是很齊全的，但是就如成都一位資深游戲制作人李園園所說，缺的就是產品啟動資金。沒有資金產品出不來，不能給投資方提供好的運營數據。他們更多的希望通過介紹團隊成員的工作經歷和過去工作業績的方式去打動投資方。這種方法經常就是資料一發過去，就石沉大海，音信全無。

休閑城市，“懶人心態”，成都團隊創業精神被誤解

除了以上兩點原因外，游戲茶館記者了解到，其實投資方一直以來對成都創業團隊在做事風格上有一定的誤解。很多來自于北上廣地區的投資人，都覺得成都是一個休閑的城市，在安逸的環境中員工容易有“懶人”心態。在目前高速變化的市場環境下，成都團隊很難快速推出產品，占領市場。但是現實情況并非如此，游戲茶館記者了解到的情況是，在成都游戲行業中，99%的團隊做事都是很拼命的。

游戲茶館從行業內部人士得知，行業內很多公司對研發人員都有到晚上9點鐘才算正常下班的規定，大部分公司在趕游戲版本的時候，都會工作到凌晨兩三點鐘。所以在他看來，投資方對成都團隊的創業精神確實存在一定的誤解。

無論是缺乏資金還是缺少過硬的技術人才，游戲茶館認為團隊在投資者面前一定要表現出積極向上的精神面貌，要拿出腳踏實地努力工作的勇氣和毅力。雖然團隊在技術上暫時沒有太多領先的優勢，但是團隊一直是一個學習與創新性團隊，在產品研發上不斷總結別人成功和失敗的經驗，不斷開拓創新，做出自身團隊和產品的特色，一定能更容易獲得投資人的青睞。