近日，公司收到一封來自蕪湖市公安局鏡湖公安分局的感謝信，信中對蕪湖辦事處在蕪湖市鏡湖區金盾業務之娛樂場所社會信息采集平臺的推廣與支持工作表示了充分肯定，表達了感謝之情。

(感謝信摘要：貴公司蕪湖辦事處在半個多月的時間里，始終勤勤懇懇，盡心盡力，克服晚上加班困難，工作積極主動，不分份內份外。我們向貴公司表示感謝，向貴公司蕪湖辦事處夏添、張發科、曹亮的大力支持協作表示衷心感謝!希望以后我們繼續通力合作，增進友誼，為公安事業共同作出更大貢獻。)

這是公司自實施企業市場新模式以來，首次有辦事處獲此殊榮。蕪湖辦全體員工用實際行動踐行公司核心價值觀，認真執行企業市場新模式，做出了突出實績。事實勝于雄辯，客戶的口碑勝過任何獎杯，這封感謝信，從一個方面反映了蕪湖辦事處恰是公司企業市場新模式下的成功典范。

然而，滴水穿石非一日之功。蕪湖辦事處今日的成績來之不易，它是和辦事處管理人員的正確領導以及全體辦事處員工的共同努力密不可分的。

牢記辦事處使命，用實際行動踐行公司核心價值觀

蕪湖辦事處在方衛斌經理帶領下，始終牢記辦事處工作使命，自覺秉承“責任與服務”的核心價值觀，并通過做好每一個項目、完成每一份工作的點點滴滴的行動中去踐行和落實。自公司全面推行企業市場新模式后，蕪湖辦事處主動順應發展潮流，積極以高效的執行力，有效開展各項工作，辦事處各項業績均穩步增長，保持著良好的發展勢頭。

本次蕪湖市社會信息采集工作是市公安局治安大隊于今年5月底統一部署，時間緊，任務重。為助力公安系統信息化建設，按規定計劃完成所部署的既定工作目標，蕪湖辦事處在方衛斌、李華龍帶領下，特成立了專項工作小組，將各項具體工作部署到人，責任到人。由于受采集場所從業人員的工作地點、工作時間等因素限制，該項工作需利用大量晚間時間開展;負責具體實施工作的辦事處員工夏添、張發科、曹亮牢記“責任與服務”核心價值觀，齊心協力，團結協助，充分發揚安徽航信人吃苦耐勞的奉獻精神，不顧白天工作的辛苦，連續近一個月加班加點，時常工作到凌晨一兩點鐘，并與業務單位保持良好順暢的溝通，全面展示安徽航信人的職業素養，保質保量完成了工作任務，又一次圓滿的完成了辦事處的工作使命。他們用實際行動踐行了“責任與服務”的核心價值觀，他們的辛勞付出也得到了蕪湖市公安局鏡湖公安分局的一致贊譽。

“堅持兩手抓，兩手都要硬”

在業務工作蒸蒸日上的同時，蕪湖辦事處的管理工作也從來絲毫沒有松懈，辦事處管理團隊堅持管理和業務并重，從而保障了辦事處各項工作齊頭并進，和諧發展。在蕪湖辦事處，管理人員明確自身定位，牢記管理人員的責任，認真履行崗位職責，自覺做到主動承上而積極啟下，一方面，他們對公司的工作部署和要求嚴格執行，以一貫之;另一方面，他們在辦事處創造性地開展工作，對員工做到“工作指導、心理溝通、生活關懷”，關心員工身心健康，經常積極組織開展各類團隊活動，加強團隊建設，增強團隊凝聚力，通過定期召開會議部署工作、交流經驗、探討問題，按計劃開展分堂培訓，提高員工技能。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這支銳意進取的隊伍以積極向上的精神面貌，用高漲的工作激情，雷厲風行的工作作風，較強的團隊作戰能力獲得了大家的認可。在公司2012年上半年度總結表彰大會上，蕪湖辦事處六名員工分別獲得一等功、二等功、三等功和嘉獎的表彰。

冰凍三尺非一日之寒。一分耕耘，一分收獲。蕪湖辦事處金盾業務的階段性工作成果以及各項工作成績折射出，他們是一支團結善戰、積極進取的隊伍。說明辦事處的業務發展狀況與管理人員的正確領導和工作指導，與團隊的執行力和協作能力，以及員工的良好業務素養等有著緊密的關系。事實證明，只有辦事處管理人員正確的領導，只有員工隊伍的團結協助，只有牢記辦事處使命，用實際行動踐行公司核心價值觀，辦事處各項工作才能結出豐碩成果。今后，相信在公司的正確領導下，蕪湖辦事處全體成員定會愈戰愈勇，贏得社會各界的更多肯定和贊譽!

蕪湖辦事處員工合影