近日，京東商城以89分鐘的神速售出300臺限量版smart，再一次創(chuàng)造了中國電子商務的奇跡，消費者大呼感嘆，現(xiàn)如今還有什么在網上買不到的？然而，除了充值卡、游戲點卡等數(shù)字產品外，幾乎所有商品都需要由快遞員送貨上門。

網購的火爆讓人們親眼見證了快遞業(yè)的迅速崛起，僅用了不到五六年的時間，快遞業(yè)依靠電子商務這座大山成為了中國最炙手可熱的行業(yè)之一，同時由于網購帶來的“爆倉”引發(fā)各地快遞人員的短缺證明了這個不爭的事實。據(jù)了解，國內最大最全的分類信息網站趕集網則憑借其海量發(fā)帖成了眾多電商、快遞公司的第一招聘平臺。

快遞員月薪至少5000元人員仍緊缺

“2005年，電子商務剛剛起步，網上購物的人不算多，那會我還曾經擔任快遞員的角色，給同城的買家送貨，現(xiàn)在每天的下單量成百上千都是常事，如果沒有快遞公司，難以想象現(xiàn)在的電子商務會是什么樣。”李先生是最早投身到電子商務當中的中小網店主之一，他親眼見證了電子商務以及快遞行業(yè)的崛起，而快遞業(yè)就是電子商務最直接的受益者。

記者登錄國內最大的免費招聘平臺趕集網的快遞員招聘頁面，發(fā)現(xiàn)有關物流職業(yè)的需求每天都很大，而快遞員的月薪也極具吸引力。據(jù)了解，快遞員的薪資構成為保底加提成，正因為電商的火爆才讓快遞員的提成部分得到了充足的體現(xiàn)。記者瀏覽趕集網快遞員招聘帖看到，一般快遞員的最低起薪在2000元左右，每筆訂單的提成在5-8元，每天能接單20-30筆，按照一周工作6天計算，每月月薪至少5000元，此外，有的企業(yè)還給快遞員每月100元電話補助、300元油補、防暑補助和年終獎等福利。

據(jù)趕集網招聘頻道負責人介紹，即便快遞員的月薪都趕超白領，但很多快遞公司還是招不上人，有的企業(yè)甚至直接在趕集網掛出“急招金牌快遞員”等標題來吸引求職者。2011年以來快遞員職業(yè)的需求一直很高，而從元旦至今，近半個月招聘快遞員需求增長2-3倍。

網上購物的優(yōu)勢在于其明顯的價格優(yōu)勢和打破了空間的限制。“我很享受那種不用出門坐等貨物上門的過程。相對于店面費用，物流費用只是杯水車薪，無論這部分費用是買家還是賣家承擔。”網購達人白小姐表示，對于網上商城單獨收取快遞費，完全可以接受，希望商家的服務水平也能有相應的提升。然而，大量訂單的積壓則是從2012年元旦以來電商企業(yè)面臨的普遍問題。

趕集網成快遞企業(yè)首選平臺

“我們建立了自己的配送隊伍，但過節(jié)這段時間訂單量太大，我們一方面在趕集網上招聘配送員，一方面找到快遞公司幫我們配送，現(xiàn)在人招上來了，這種情況總算得到了緩解”某電商公司的配送部負責人如今看著堆積如山的訂單頓時松了口氣，他同時對趕集網的招聘效果給予了肯定。

“相對于專業(yè)的招聘網站，我們圈內人想到的第一個招聘平臺就是趕集網，在這里，應聘者的反饋率更高，反應速度更快。”某物流公司的人力資源主管向記者介紹自己應對快遞員極度緊缺的工作秘訣。

業(yè)內人士指出，快遞員更多掙的是辛苦錢，其薪資評定更顯現(xiàn)了按勞分配的原則，自己干得多掙得也就多。然而由于常年室外工作的工作性質，快遞員的工作環(huán)境非常艱苦，尤其是在嚴寒及酷暑，這種苦是一般年輕人不能忍受的，即便薪酬高有些人也不愿意去嘗試。而縱觀整個快遞行業(yè)，由于快遞員的準入門檻較低，近年來快遞包裹被掉包、快遞人員態(tài)度惡劣等事件也經常發(fā)生，因此快遞員的職業(yè)道德有待加強，整個快遞業(yè)快遞人員的準入及職業(yè)標準也有待規(guī)范。