“現(xiàn)在每天上下班要花費3個小時的時間往返于單位和家庭之間，每次下班回家后都被搞得疲憊不堪。”去參加工作一年的小李表示，年后正計劃換一個離家近的公司，可以把時間節(jié)省下來做更多更有意義的事情。隨著年后招聘旺季的來臨，職場人士的跳槽心態(tài)比以往更強。

業(yè)內(nèi)人士表示，當年后用工荒和招工難現(xiàn)象來臨時，更多企業(yè)和職員都在謀求更好的招聘平臺，也對招聘與求職平臺的精準性與性價比提出更高要求。憑借著海量的用戶基數(shù)與同城區(qū)域的優(yōu)勢，國內(nèi)最大最全的生活信息服務網(wǎng)站趕集網(wǎng)已經(jīng)成為眾人皆知的最大免費招聘平臺。

用工荒來襲 精準網(wǎng)絡招聘受青睞

實際上，隨著免費網(wǎng)絡招聘的盛行，區(qū)別于收費類招聘網(wǎng)站，趕集網(wǎng)已經(jīng)成眾多知名企業(yè)的首選招聘平臺。

 “在趕集網(wǎng)上招人，發(fā)布信息完全免費并且精準，以城市、區(qū)域為單位的招聘還可以有效的降低求職者對住宿的要求，比去參加招聘會省錢、省時、省力。”現(xiàn)為某電子商務公司人事部負責人王小姐表示，自己今年已經(jīng)在趕集網(wǎng)上招聘到了10余個物流人才，不需要花費任何費用，她同時向周圍做HR的同行推薦了趕集網(wǎng)。

據(jù)趕集網(wǎng)招聘頻道負責人表示，年后的職位缺口主要集中在快遞員、月嫂、庫管員、餐廳服務員等工種上，月薪也從平均年前的3000元升至5000元，其中快遞員和月嫂的薪酬更攀升至8000元，凸顯出我國經(jīng)濟形勢的結構失衡。

業(yè)內(nèi)人士表示，今后更多企業(yè)和個人會通過更加精準、高效而價格低廉的網(wǎng)絡招聘平臺來提升自己的求職和招聘效率，同時降低企業(yè)的招聘和運營成本。

主打免費與同城 趕集網(wǎng)成第一招聘平臺

記者了解到，趕集網(wǎng)現(xiàn)為來自北京、上海、廣州等全國數(shù)百個城市的年輕人提供了包括銷售、經(jīng)紀人、服務員、技工、廚師、司機、保安、保姆、月嫂、保潔、文秘、導購等在內(nèi)的多種基層職位，共設有219個大類、421個小類，早已成為業(yè)內(nèi)最大的免費網(wǎng)絡招聘平臺，不僅吸引眾多名企前來招聘，也是年輕人擇業(yè)的最佳平臺。

據(jù)趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，趕集網(wǎng)平均每日新投遞簡歷數(shù)量高達68萬條，招聘職位信息總量超過343萬條之多，職位分布幾乎覆蓋國內(nèi)所有行業(yè)及相應崗位。

記者登錄趕集網(wǎng)招聘頻道發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)發(fā)布的招聘信息頁面，其營業(yè)執(zhí)照驗證、信息詳情頁虛假信息、職介等舉報按鈕的設立也幫助求職者把求職風險降到了最低。

據(jù)趕集網(wǎng)招聘頻道負責人介紹，趕集網(wǎng)現(xiàn)在主要通過以下幾方面來杜絕招聘虛假信息：

• 1、嚴格的資質(zhì)認證標準，通過資質(zhì)認證的帖子，放在上方；

• 2、有業(yè)界領先的反垃圾系統(tǒng)，對發(fā)帖內(nèi)容進行過濾；

• 3龐大的編輯和客服審核團隊，每天對招聘帖子進行審核，以及投訴的審核和處理；

• 4、定期的數(shù)據(jù)排查，對薪資明顯高于平均水平，異地發(fā)帖等疑似騙子行為，進行主動地下線；

• 5、今后趕集網(wǎng)將針對招聘產(chǎn)品推出一些新功能，為求職者提供更多信息參考，來幫助求職者提升辨識度。