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認知盈余時代,知乎是如何運營的?

2012-02-02 17:39:55來源:天涯海閣作者:dicky

一、何謂認知盈余?
周源在極客公園創(chuàng)新大會對知乎這一年進行回顧的時候告訴我們:知乎就是一個認知盈余時代的產(chǎn)品。相信許多人都看過《認知盈余》這本書,那么什么是認知盈余呢?克萊·舍基給出的定義很簡單,就是

提問:“創(chuàng)新工場有哪些失敗項目?我們能從中學到什么?”李開復通過自己在創(chuàng)新工場的經(jīng)歷來回答這個問題,質(zhì)量非常好。該答案在微博被轉發(fā)247次。附上李開復的對此問題的答案:

失敗或碰到挑戰(zhàn)的項目也不少。這里不點名,不談細節(jié),但是談談碰到什么挑戰(zhàn)(有些已經(jīng)失敗,有些還在努力):

  1. 有一個項目由幾個很牛的技術人員負責,策劃一個很有技術深度的平臺,但是初步搭建后,原來認為的潛在客戶其實不愿意如此依靠一個第三方的技術平臺。
  2. 有些項目出現(xiàn)創(chuàng)始人不和的問題,都是認識不久的共同創(chuàng)始人,創(chuàng)業(yè)前充滿激情,甚至彼此互補加分,但是創(chuàng)業(yè)后發(fā)現(xiàn)彼此的遠景或工作方式不符合。如果一位創(chuàng)始人離開,對士氣打擊較大。
  3. 有一個項目是一位很優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,但是這個項目成功關鍵之一是要建立很好的線下合作伙伴關系,而這個關鍵做不好,產(chǎn)品再好也沒有用。
  4. 有一個項目有一位很聰明的創(chuàng)業(yè)者,總是想加新的功能,新的產(chǎn)品線,不夠專一,產(chǎn)品推出迭代太慢,錯失市場良機。
  5. 有一個項目過分相信美國的趨勢,忽視了在某方面中國的互聯(lián)網(wǎng)格局已經(jīng)和美國不同,走了彎路才發(fā)現(xiàn)一個美國的良機在中國并不一定存在。

第二,邀請問答當事人來回答問題,獲得真實、高質(zhì)量的答案。這種運營機制在互聯(lián)網(wǎng)領域尤為突出,不少人會針對特定的公司與產(chǎn)品來提問,引起該公司相關人員的關注并回答。我以tinyfool的一個例子為例,有人在知乎中提問:“郝培強(Tinyfool)的iApp4Me是一個怎樣的創(chuàng)業(yè)團隊?郝培強是怎樣一個老板?”并邀請tinyfool來回答。tinyfool受到邀請并以他寫的一篇文章《iApp4Me一周年記》的博文回答這一問題,并分享到自己的新浪微博中。引發(fā)對該話題感興趣的朋友進入知乎圍觀答案或者回答問題。這種內(nèi)容運營機制也只有擁有一大批專家級人物的知乎能運營起來,如果是沒有任何資源的社會化問答產(chǎn)品,估計玩不轉。這種問題由于關乎當事人的切身利益,往往會令當事人費盡腦筋來回答,答案的質(zhì)量也會隨之而提高。

第三,想通過回答問題證明自己在某個領域的權威,簡稱為知乎的“中產(chǎn)階級”。除了知乎已經(jīng)列出來的專家級人物外,其實在知乎中存在著許多在某個領域工作一段時間,有過這方面研究但還稱不上專家的用戶。他們一樣有多余的知識可以分享。我就屬于這種用戶的一員,經(jīng)驗有限,但希望通過知乎來學習,進而提升自己的個人能力,將工作做得更加好。我可以將這一批用戶定性為“學習型用戶”,他們的特征是熱愛分享、有某個領域的工作經(jīng)驗、有較強自主學習能力的一批用戶。他們的用戶行為圍觀問題占了70%,回答問題占據(jù)30%(個人預計數(shù)據(jù),僅供參考)。他們的回答問題的動機有很多,也許有自我學習需要,有交流需要,有打造個人品牌的需求,甚至還有可能是求職需要。他們的回答質(zhì)量比不上專家級人物,但卻是提高知乎活躍度的關鍵一環(huán),是高質(zhì)量答案的基礎,也會是知乎潛在的專家級人物。這一批用戶應該知乎在未來一年中需要打通的關鍵點。

2.知乎所蘊含的社交需求

有人曾打趣到:“如果有人在你提出的問題回答幾次,答案都能符合你的要求,那么這個回答者就有成為你的朋友、甚至知己的可能。”這就是知乎潛在的社交需求。那么知乎所蘊含的社交需求是如何體現(xiàn)的呢?

關于人在信息中的定位

周源在講到人在信息中的定位這個概念時,我覺得是一個很新奇的事情。在搜索引擎中,人的地位并不重要;而在社會化問答中,人在信息中的定位變得非常重要。那么我們?nèi)嗽谛畔⒅械亩ㄎ皇窃鯓幽兀筷P鍵因素就是知識背景。一個人的知識背景決定了他回答問題的質(zhì)量,也是無形中展現(xiàn)自己個人品牌的表現(xiàn)。而這個定性,在搜索引擎、百度知道中是無法體現(xiàn)出現(xiàn)的,因為用戶或者提問者他們更加關注答案,他通過搜索方式獲取自己想要的答案即可,用戶無須對回答者進行判別。例如我們在谷歌搜索一篇文章,搜索結果前幾條符合要求就開始瀏覽原文,我們更加關注文章本身,而不太注意寫這篇文章背后的那名作者。但在知乎則不一樣。首先,在知乎中的問題比較高端,沒有標準答案,是一種個性化的答案;問題的特性決定了回答者所提供的答案一定是具備許多主觀因素,答案本身體現(xiàn)了回答者自己的知識結構。在瀏覽答案的過程中實際上是在面試一個人,自然而然會對回答者進行一個區(qū)分,進而引發(fā)一系列的社交行為。

關于知乎中,人與人之間的關系

前文已經(jīng)提及:知乎運營團隊這一年主要的精力放在最基本的問答功能上,在社交功能上并沒有投入太多的資源與時間。所以在知乎中,人與人之間交流的功能更多體現(xiàn)在關注、被關注、私信三個方面。就現(xiàn)狀來看,知乎依然是通過問答的形式貫穿人與人之間的關系,而人與人之間的交流依然集中在問題。如何促成用戶之間更加直接的交流需要再交互設計上多費功夫了。可喜的是,越來越多人喜歡對答案進行評論,進而引發(fā)討論,相信這會是一個好的開始。

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之前有人在知乎中提出一個問題:知乎是否有可能發(fā)展成為中國的Linkedln?我個人是覺得非常有可能的,而且更具備這樣的潛力。從技術層面上,知乎只需要在用戶資料上增加一些功能即可。同時,我們透過一個人的答案來認識一個人其實相當于完成一場筆試,如果你覺得這個人的答案不錯,完全有可能由此建立一個關系,邀請對方面試你的職位。據(jù)我身邊使用知乎的朋友反映,這樣的行為已經(jīng)在發(fā)生著。最終知乎將會根據(jù)用戶的職業(yè)圖譜與興趣圖譜構建一個以問答為交流方式的SNS平臺。

(二)基于話題的社會化傳播

推廣是整個產(chǎn)品的最末端,它的目的就是吸引用戶,不斷引入新用戶。隨著社會化媒體的出現(xiàn),特別是微博的崛起,確實給許多新產(chǎn)品提供一個相對高效的傳播平臺,而知乎這一年的推廣離不開社會化媒體,特別是新浪微博。如果沒有新浪微博、騰訊微博的出現(xiàn),也許知乎不會那么快起來的。

對知乎的推廣進行觀察,目前,知乎的高質(zhì)量答案主要是通過以下三個渠道進行傳播的:

1.用戶主動進行傳播。簡單來說就是用戶主動在新浪微博分享知乎上的問題或者答案。主動傳播有幾個用戶動機:第一是我在知乎提出一個問題,我希望分享到自己的微博上,讓粉絲看到并前去知乎回答問題;第二就是我覺得這個答案質(zhì)量很高,我想分享給我身邊的好友;第三種就是話題營銷,常見于知乎上的專家級人物分享與自己相關的問題或答案。

2.官方微博推薦。@知乎 擁有新浪微博、騰訊微博兩個賬號,但從粉絲、轉發(fā)數(shù)、評論數(shù)看新浪微博的賬號明顯高于騰訊微博。沒有知乎具體訪問來源數(shù)據(jù),但我相信新浪微博是知乎三大來路之一。

3.IT網(wǎng)站。這里的IT網(wǎng)站是指一些獨立網(wǎng)絡博客,例如互聯(lián)網(wǎng)的那點事、月光博客等。他們會收集知乎上熱門問題的答案匯總成一篇文章進行發(fā)布,慢慢塑造知乎問答的權威性。

以上的三個渠道有兩個渠道屬于自發(fā)渠道,知乎的運營團隊對其影響不大,而且官方微博的推薦僅僅也是起到推波助瀾的作用,這個問題或者答案是否火爆仍要看內(nèi)容的質(zhì)量。

下面,我舉“創(chuàng)新工場有哪些失敗項目?我們能從中學到什么?這個熱門話題為例,來看看知乎如何將熱門話題進行傳播。

我查看了這個問題的問題日志,該問題是2011年7月由吳松添加的,當時沒人回答。時隔5個月,12月26日被一位用戶添加了兩個熱門標簽,接著在2012年1月19日,李開復回答了該問題并同步分享到新浪微博,被轉發(fā)378次,覆蓋人數(shù)達11315915;同一天,@知乎 將這個問題與李開復的回答進行整理發(fā)布了一條微博,轉發(fā)247次,覆蓋人數(shù)達到743805。也就是說該話題通過新浪微博兩個大號的傳播,共有600多次轉發(fā),覆蓋1200萬粉絲,以1%的粉絲能看到該條微博計算,(根據(jù)新浪微博@微數(shù)據(jù) 粉絲上線數(shù)量的統(tǒng)計,通常情況下,一個用戶每天大概有10%的粉絲上線。)大概有12萬的人看到該條微博。從知乎的公開數(shù)據(jù)看,該條問題被瀏覽5689次,轉化率在5%左右。

經(jīng)過以上短短200多字的描述,相信大家大概知道知乎的熱門話題是如何進行傳播的。不同的產(chǎn)品對推廣的要求不一樣,以知乎這種以內(nèi)容為主、以話題為中心的社會化問答產(chǎn)品,內(nèi)容才是核心,推廣僅僅是催化劑,將內(nèi)容推送到用戶中。知乎背后的運營團隊每天要做的就是不斷發(fā)掘知乎里面的話題,通過推薦、整理、邀請專家回答等方式形成一個個高質(zhì)量的回答,通過社會化媒體進行傳播,進而引起圍觀,轉化為自己的用戶。

四、結語

知乎這種基于話題的運營方式依然會持續(xù)很長一段時間,如同當年的新浪微博。剛開放注冊時,作為普通用戶的我發(fā)現(xiàn)發(fā)微博沒人轉發(fā)、也沒人評論,漸漸開始冷淡下來。隨著注冊用戶的增加,身邊的好友開始玩微博,漸漸建立自己的社交圈子,開始有人轉發(fā),有人評論,有了許多互動。在知乎的社會化功能仍沒有完善的情況下,普通用戶添加的問題依然會被人忽略,沒人回答。同時補充一段自己使用知乎的經(jīng)歷:

最近一個月,我經(jīng)常在知乎上逛,也經(jīng)常回答問題。當然是自己力所能及回答的問題。在回答過程中,許多看答案的朋友通過投票、評論、感謝等操作讓我知道自己的答案得到認同,甚至有些人開始在我的回答下進行評論,進而產(chǎn)生了一些小互動。就我個人使用而言,通過投票、評論、感謝等方式可以給回答者一些虛擬上的榮譽,激勵用戶更活躍地回答問題。但經(jīng)過這一波新鮮感后,如何保持用戶的活躍度是一個核心問題。當我度過了這一波新鮮感,當我覺得投票、評論、甚至感謝已經(jīng)沒法讓我產(chǎn)生激動時,應該用什么方式去激勵用戶,我想這是任何一個從事產(chǎn)品運營要去思考的東西。現(xiàn)在,這次研究知乎運營的案例,并沒有徹底解答我心中的這個疑問,希望在下一篇文章中,能找到機會去解開這個疑問。

本文作者微博:@dicky那點事博客地址。作者微博:http://weibo.com/zmsdicky &知乎http://www.zhihu.com/people/zmsdicky 歡迎大家關注與其交流互聯(lián)網(wǎng)上的點點滴滴。

關鍵詞:知乎sns微博

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