近日，阿里巴巴集團(tuán)董事長(zhǎng)馬云的內(nèi)部郵件又遭曝光，內(nèi)容主要談及職場(chǎng)沉浮經(jīng)驗(yàn)。其中的“信字經(jīng)”格外引發(fā)職場(chǎng)人士共鳴。馬云認(rèn)為，進(jìn)入一家公司，應(yīng)花時(shí)間考察，問(wèn)問(wèn)自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀。信不信他的未來(lái)。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司，是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。
聯(lián)系到“金九銀十”將近，此番言論不禁引得職場(chǎng)人士大為感慨。同時(shí)記者從趕集網(wǎng)了解到，近期無(wú)論是招聘信息還是求職者的簡(jiǎn)歷信息都有明顯增長(zhǎng)，求職招聘頻道的發(fā)帖量和頁(yè)面訪問(wèn)量也都有大幅提升，其中畢業(yè)生、30歲以下的職場(chǎng)人士是兩大主力。

　　趕集網(wǎng)上的招聘信息種類很多，并分為“求職簡(jiǎn)歷”和“本地招聘”兩大塊，用人單位和求職者可以各取所需。在北上廣等一線大城市，基本上每天的信息更新量都會(huì)達(dá)到數(shù)萬(wàn)條。信息中還標(biāo)注了地理位置，同時(shí)有超過(guò)70%的職位信息直接標(biāo)明了薪酬待遇范圍。

　　趕集網(wǎng)資深人力資源專家提示求職者：第一，既然決定換工作，就不要草率行事，一定要踏實(shí)下來(lái)找一家真正合適自己的企業(yè)，想清自己能做什么、喜歡做什么，并且在職位待遇、前景方面都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)估。切莫有“湊活”、“還行”、“先干著”的態(tài)度。這樣幾年后難免又要加入求職大軍。

　　第二，警惕各類招聘陷阱，預(yù)先付款的招聘一律拒絕。在趕集網(wǎng)上，如果現(xiàn)存在職介、虛假信息、傳銷網(wǎng)賺、職位收費(fèi)等問(wèn)題，用戶可以通過(guò)頁(yè)面上的還有“投訴/舉報(bào)”功能，一鍵舉報(bào)，趕集網(wǎng)查實(shí)后會(huì)迅速處理。