回看2010年，總結一年的成績，“新展—英才IT人才定制培養計劃”碩果累累，得到高校、企業、媒體及社會各界的一致好評。

　　2011年開年新展就迎來了第一個“豐收”月，新展合作企業無錫海輝軟件有限公司在我公司舉辦了專場人才招聘會。

　　4月14日無錫海輝軟件有限公司測試技術總監、C++技術總監、人事助理一行三人專程到新展信息舉辦專場招聘會，新展信息共有28位學生參加了本次招聘會，截至截稿前，C++與軟件測試崗位共有18名學生通過了初試。

　　海輝的測試技術總監樊先生告訴筆者說：“新展信息的人才定制培養模式很受企業的歡迎，現在很多剛出校門的學生專業知識比較雜亂，新展信息根據企業需求定制專業課程，所謂“術業有專攻”，新展這些通過初試的學生，給我們的第一印象就是整體素質高，因為我們來的稍微晚了一點，學生都安靜的等著，沒有嘈雜的聲音，這就與剛走出校門的學生有很大差別。就技術水平來說，新展定制的課程是針對合作企業量身定制的，這些學生在技術測試中，有明顯的技術優勢，相比之下企業自然愿意聘用這樣的員工。這不只是給企業提供人才，更是另一個方面為企業創收！”

圖為海輝軟件招聘會現場

　　2010年與新展有過一次合作的東南融通集團，2011年開年，東南融通為滿足業務需要，特來新展信息舉辦了人才招聘會，并于新展簽訂了新員工的內訓計劃。

　　據了解，基于2010年良好的合作關系，2011年初眾多企業紛紛與新展簽訂人才定制協議，現在合作企業人才需求量過大，新展定制生數量遠遠達不到企業的要求，往往是定制課程還沒有完全結束，學生就被一搶而空。