社會的進步，使女性在工作和經濟生活中發揮更加重要的作用，但這也讓她們倍感壓力和辛苦。而對上有老下有小、工作壓力較大的新藍領女性而言更是如此。近日趕集網發布的《趕集網2015年新藍領就業報告》顯示，近七成一二線城市的新藍領女性認為家庭比工作更重要，另有63%的女性希望未來能夠繼續老本行，在事業上穩步上升。

       趕集網報告顯示，67%的新藍領女性認為家庭更重要，這和社會分工不無關系，現代女性承擔的家庭責任在分工上更多的還是“主內”，隨著家庭的組建和孩子的出生，大部分新藍領女性的生活重心不可避免的會從工作中轉移到家庭生活上。也有12%的新藍領女性認為工作更重要，21%的新藍領女性認為家庭和工作得“兩手抓，兩手都要硬”。

數據來源：

       要兼顧工作、家庭，更要照顧配偶、老人、孩子，新藍領女性的壓力可謂不小。由于沒有更多的時間，很多新藍領女性希望未來的工作更加穩定，而非不讓須眉。就新藍領女性對未來的預期而言，繼續老本行的比例最高，為63%，女性對工作的忠誠度較高，隨著年齡的增長女性更加追求穩定的生活而更喜歡老本行，穩步上升；其次是成為女強人，比例達到19%，這一部分新藍領女性渴望在事業上有所成就，展現巾幗不讓須眉的英姿。家庭主婦和學習深造的比例相對較低，分別為9%和8%。

       趕集網招聘頻道負責人鐘磊認為，隨著社會的發展，新藍領女性的定位有了變化，因此社會應該尊重性別差異，給予她們更多的寬容和關愛，同時也給女性傳遞的正能量點贊，這樣才能為她們創造更加和諧的工作、生活環境。